Công đoàn Dệt may Việt Nam: Nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động
Chiều 26/12, tại TP.HCM, Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn năm 2016 và triển khai nhiệm vụ năm 2017. Ông Bùi Văn Cường- Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dự và trao Cờ thi đua cho một số đơn vị. Dây thun kẹp
Báo cáo tại hội nghị, ông Bùi Quang Chiến- Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam cho biết, Công đoàn Dệt May Việt Nam đang quản lý trực tiếp 122 Công đoàn cơ sở, với tổng số 123.038 đoàn viên (trên tổng số 132.839 CNVCLĐ), trong đó có 85.222 lao động nữ. Thu nhập bình quân của NLĐ tại các đơn vị trực thuộc đạt 6,56 triệu đồng/tháng, tăng 6% so với năm 2015.
Theo ông Chiến, năm 2016 vẫn còn nhiều khó khăn, song các DN đã phối hợp với Công đoàn có nhiều cố gắng chăm lo cho NLĐ, đoàn viên Công đoàn. Trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và NLĐ, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức các chương trình hoạt động thiết thực như: "100% DN điều chỉnh lương tối thiểu đúng quy định", "Tháng công nhân"… Đồng thời, phát triển mới 15.107 đoàn viên Công đoàn.
Năm 2016, ngành dệt may cũng có 82 đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ, ngày càng nhiều DN thực hiện trách nhiệm xã hội với NLĐ. Có 13.423 NLĐ được bố trí hỗ trợ nhà ở, tiền gửi trẻ. Có 100% DN thưởng Tết ít nhất là tháng lương thứ 13 cho NLĐ, hỗ trợ đoàn viên Công đoàn, CNLĐ khó khăn với tổng số tiền hơn 7 tỉ đồng. Công đoàn đã có nhiều hoạt động tương trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn như: Xây nhà tình thương, trợ cấp cho đoàn viên, thân nhân đoàn viên bị tai nạn, mồ côi…
Với những cố gắng nỗ lực vì NLĐ, năm 2016, Công đoàn Dệt May được tặng Huân chương Lao động hạng Nhất lần thứ 2. Ngoài ra, còn có 7 đơn vị được vinh danh trong chương trình Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp vì người lao động" năm 2016.
Ông Lê Nho Thướng- Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam khẳng định: Năm 2017, Công đoàn Dệt May sẽ tiếp tục hoàn thiện, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho NLĐ; phối hợp chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ…
Phát biểu tại hội nghị, ông Bùi Văn Cường nhấn mạnh, nhiệm vụ năm 2017 của ngành dệt may rất nặng nề. Do đó, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn là phải tập trung phục vụ lợi ích đoàn viên Công đoàn. Chú ý khi ký kết Thỏa ước lao động tập thể phải đảm bảo những điều có lợi cho NLĐ; cần tiếp thu và giải quyết kịp thời những kiến nghị của NLĐ, không để bức xúc kéo dài khiến nảy sinh tranh chấp.
Ông Cường cũng lưu ý Công đoàn cần đẩy mạnh phong trào thi đua, cải tiến sản xuất, đồng hành vì sự phát triển của DN, bởi DN có phát triển, có lợi nhuận thì NLĐ mới được chăm lo tốt hơn. Bên cạnh đó, cần tập trung nâng cao hiệu quả tài chính Công đoàn, tiết giảm ít nhất 10% kinh phí hành chính để có nguồn kinh phí chăm lo đời sống văn hóa cho đoàn viên công đoàn và NLĐ.
Tandtvietnam luôn cung cấp các sản phẩm chất lượng uy tín hàng đầu Việt Nam như : Dây Ribbon, Dây Viền, Dây thun kẹp, .....
Cảm ơn quý khách hàng đã ủng hộ Tandtvietnam trong nhiều năm qua.
